L’aide exceptionnelle à l’apprentissage reconduite en 2025 avec des ajustements : ce qu’il faut savoir
Excellente nouvelle pour débuter l’année 2025 : l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est reconduite. Cependant, cette reconduction s’accompagne d’une révision notable des montants, particulièrement pour les grandes entreprises. Cette évolution vise à concilier les impératifs budgétaires avec le soutien à cette voie d’excellence.
Ce qui change en 2025
Le montant de l’aide accordée varie désormais en fonction de la taille de l’entreprise :
5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés.
2 000 € pour les entreprises de 250 salariés et plus, sous réserve du respect des quotas d’alternants.
6 000 € pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap (cumulable avec les autres aides).
Ce qui reste inchangé
Malgré ces ajustements, plusieurs aspects positifs demeurent :
Couverture étendue : L’aide continue de s’appliquer à toutes les formations allant du CAP au master (bac+5 ou RNCP niveau 7).
Inclusivité : Les montants plus élevés pour l’embauche d’apprentis en situation de handicap soulignent l’engagement pour une insertion professionnelle plus inclusive.
Objectif de soutien aux PME : La modulation des aides cherche à limiter l’impact sur les petites et moyennes entreprises, qui représentent une part importante des contrats d’apprentissage.
Une aide essentielle pour l’insertion professionnelle
Cette aide, qui s’ajoute à l’aide unique déjà existante, reste un outil précieux pour encourager l’embauche d’apprentis et soutenir l’insertion professionnelle des jeunes. Pour les entreprises, elle représente une opportunité de renforcer leurs équipes tout en maîtrisant leurs coûts de recrutement.
Pourquoi agir maintenant ?
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L’apprentissage : un enjeu de demain
Malgré un contexte économique contraint, le gouvernement réaffirme son soutien à l’apprentissage, une voie de formation reconnue pour ses résultats en matière d’emploi. A l'IFC, nous sommes convaincus que l’apprentissage reste un levier incontournable pour construire l’avenir des entreprises et des jeunes.
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