ENTREPRISES

L'IFC est le partenaire de votre entreprise pour former en alternance vos futurs collaborateurs.

Recruter en alternance avec l'IFC ... Quels sont les avantages pour l'entreprise ?

Ciblage

L' étude du poste à pourvoir.

Réalisation de la fiche de poste à partir de vos besoins, votre organisation, vos objectifs.

Pré-sélection des candidats.

Gain de temps

Nous programmons vos entretiens d'embauche en fonction de votre planning.

Nous réalisons toutes les formalités administratives.

Nous vous accompagnons à la gestion et à l'évaluation de votre salarié.

Accompagnement

Nous accompagnons les apprenants, pendant tout leur parcours de formation avec un objectif :

Faire de votre apprenant une véritable valeur ajoutée pour votre entreprise.

Trois dispositifs pour l'entreprise : 

Contrat de professionnalisation et Contrat d'apprentissage

Deux choix pour l'entreprise pour recruter de nouveaux collaborateurs

AVANTAGES : 

  • Embaucher sans augmenter l'effectif de votre entreprise

  • Intégrer un collaborateur à moindre coût de rémunération

  • Former en préservant votre budget formation

  • Bénéficier d'une prise en charge de la formation par votre OPCO

  • Disposer d'outils d'évaluation adaptés aux objectifs à atteindre

Pro-A

Pour former vos collaborateurs

AVANTAGES : 

  • Renforcer la compétitivité de votre entreprise

  • Personnaliser les parcours de formation en fonction des besoins de votre entreprise

  • Bénéficier d'une prise en charge des frais de formation par votre OPCO

Posez vos questions dans ce formulaire de contact 24/24 - 7/7

10/03/2018

Nous travaillons sur nos recrutements avec l’IFC depuis 8 ans.

Nous avons accueilli une cinquantaine d’apprenants au total. Très satisfait de cette étroite collaboration entre l’IFC et BATIR qui nous a permis d’accompagner les apprenants du début à la fin dans un but commun : L’insertion des jeunes en milieu professionnel.

Merci à cette équipe dynamique et dévouée à notre jeunesse.

« Chaque jeune qu’on enseigne c’est un salarié...

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