VOTRE PARTENAIRE RECRUTEMENT
Pourquoi recruter avec l'IFC ?
Le BTS MCO te prépare à prendre en charge la relation client, l’animation de l’offre commerciale et le management opérationnel d’une unité commerciale.
Un besoin bien défini
Nous construisons avec vous le profil et la fiche de poste.
Des candidats présélectionnés
Nous identifions les profils correspondant à votre besoin.
Des démarches simplifiées
Nous vous accompagnons dans la mise en place du contrat.
Un suivi après l’embauche
L’IFC reste en lien avec l’entreprise et l’alternant tout au long du parcours.
L'IFC est le partenaire de votre entreprise pour former en alternance vos futurs collaborateurs.
Recruter en alternance avec l'IFC ... Quels sont les avantages pour l'entreprise ?
Ciblage
L' étude du poste à pourvoir.
Réalisation de la fiche de poste à partir de vos besoins, votre organisation, vos objectifs.
Pré-sélection des candidats.
Gain de temps
Nous programmons vos entretiens d'embauche en fonction de votre planning.
Nous réalisons toutes les formalités administratives.
Nous vous accompagnons à la gestion et à l'évaluation de votre salarié.
Accompagnement
Nous accompagnons les apprenants, pendant tout leur parcours de formation avec un objectif :
Faire de votre apprenant une véritable valeur ajoutée pour votre entreprise.
LES FORMATIONS DISPONIBLES
Des profils du niveau 4 au niveau 6 - Bac à Bac+3
Découvrez les formations correspondant aux compétences dont votre entreprise a besoin.
Développer ses compétences en vente, conseil et relation client.
Niveau 4 · Alternance
Assister les managers, coordonner les projets et faciliter l’organisation.
Bac+2 · Niveau 5 · Alternance
Manager une unité commerciale et développer sa performance.
Bac+2 · Niveau 5 · Alternance
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Prospecter, négocier et développer la relation client, y compris à distance.
Bac+2 · Niveau 5 · Alternance
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Trouver le candidat idéal pour vos besoins en alternance est capital, c'est notre mission.
Notre processus d'accompagnement inclut la création de la fiche de poste, la diffusion de l’annonce, la présélection des candidats, et l'assistance dans toutes les étapes administratives. Nous nous engageons à vous aider à trouver l'apprenti qui correspond parfaitement à vos attentes et à la culture de votre entreprise.
Pourquoi choisir l'alternance avec l'IFC ?
L'alternance est un moyen efficace de répondre à vos besoins spécifiques avec le soutien de jeunes collaborateurs motivés. Elle vous permet d'intégrer de nouvelles perspectives dans votre entreprise, tout en préparant l'éventuelle embauche du stagiaire. Fort de près de 30 années d'expertise dans la formation en alternance, l'IFC s'impose comme un leader du secteur..
Trouvons ensemble le candidat idéal
Notre équipe commerciale travaille en étroite collaboration avec vous pour définir le profil de l'alternant idéal. Nous organisons des rencontres entre les entreprises et les candidats présélectionnés pour assurer un alignement parfait entre vos besoins et leurs motivations. Accueillir un alternant est un engagement important, nous avons préparé un ensemble d'outils pour vous accompagner tout au long du parcours de votre nouveau salarié.
Soutien administratif
Notre équipe est là pour vous accompagner dans toutes les démarches administratives, vous facilitant la tâche et vous tenant informés à chaque étape.
Un soutien continu
Le service Pédagogique de l'IFC est disponible tout au long de la formation pour répondre à vos questions et assurer un suivi optimal entre l'entreprise et le centre de formation, maximisant ainsi la réussite de votre salarié en alternance.
Votre futur collaborateur est à l'IFC !
Trois dispositifs pour l'entreprise :
Contrat d'apprentissage ET Contrat de professionnalisation
Deux choix pour l'entreprise pour recruter de nouveaux collaborateurs
AVANTAGES :
-
Bénéficier, selon les règles applicables, de modalités particulières de prise en compte de l’apprenti dans les effectifs de l’entreprise.
-
IBénéficier d’une rémunération encadrée par la réglementation de l’alternance, calculée notamment selon l’âge et la situation de l’alternant.
-
Mobiliser les dispositifs de financement de l’alternance applicables à votre entreprise.
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Bénéficier d’une prise en charge selon les règles, niveaux et conditions définis par l’OPCO. Une participation ou un reste à charge peut s’appliquer.
-
Disposer d'outils d'évaluation adaptés aux objectifs à atteindre
Consultez notre guide de l'apprentissage dédié aux entreprises
Pro-A
Pour former vos collaborateurs
AVANTAGES :
-
Renforcer la compétitivité de votre entreprise
-
Personnaliser les parcours de formation en fonction des besoins de votre entreprise
-
Bénéficier d'une prise en charge des frais de formation par votre OPCO
Posez vos questions dans ce formulaire de contact 24/24 - 7/7
Trouvez votre OPCO en cliquant ICI
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