top of page

NOS RÉSULTATS

​Des résultats mesurés, suivis et publiés

​

À l'IFC, nous suivons chaque année les résultats de nos formations,

le parcours de nos apprenants et la satisfaction de nos parties prenantes.

Ces indicateurs nous permettent de mesurer notre performance, d'identifier nos axes d'amélioration et de faire évoluer en continu nos pratiques.

Les données présentées proviennent des résultats officiels aux examens, de nos outils de suivi, de nos enquêtes de satisfaction, de nos enquêtes post-parcours et des données publiques InserJeunes.

Les chiffres clés de l'IFC

61%

Taux d'insertion à 6 mois​​​​

22/23 & 23:24

(Source InserJeunes)

+6 points

Valeur ajoutée IFC

61% constaté vs 55% attendu

(Source InserJeunes) 

78%

Taux de réussite ​​​​

Promotion 28 - 24/25

23%

Taux d'interruption

de formation

24 interuptions sur 104

​apprenants - Promo 28

12%

Poursuite d'étude

Promotion 27- 23/24

3,7/5

Satisfaction globale​​​

Promo 29

Nos résultats aux examens

Une réussite mesurée formation par formation - Promotion 29 (25/26)

Taux de présentation

Présents / Inscrits

Mesure la mobilisation

des candidats à l'examen

Taux de réussite IFC

Diplômés /Présent à l'examen

Mesure la réussite des candidats présents à l'examen

Taux de réussite académique

Diplômés /Inscrits 

Mesure la réussite de l'ensemble

des candidats inscrits

Formation
Session d'examen
Taux de présentation
Taux de réussite IFC
Taux de réussite académique
TP CONSEILLER DE VENTE 29
FÉVRIER 2026
66,6%
50%
33,3%
BTS MCO 29
JUIN 2026
61,8%
76,2%
47,1%
BTS NDRC 29
JUIN 2026
62,5%
100%
62,5%
BTS SAM 29
JUIN 2026
100%
83,3%
83,3%
LPMGO 29
DÉCEMBRE 2025
100 %
95%
95%
LPMMO 29
DÉCEMBRE 2025
100 %
95%
95%
Insertion professionnelle

61%

de taux d'emploi 

constaté à 6 mois 

55%

attendu

vs

+6 points

de valeur ajoutée

Données officielles InserJeunes

Source InserJeunes. Statistiques cumulées des années scolaires 2022-2023 et 2023-2024.|

Champs : apprenants du CAP ou BTS: emploi salarié public et privé en Fronce.

Les non-salariés et emplois a l'etarnger ne sont pas comptabilisés.

Post-parcours IFC - Licences Promo 26

Diplómées décembre 2022 - Enquéte à 6 mois

54%

en emploi

29,8%

en formation

83,8%

de sorties positives (emploi + formation)

Taux de réponse : 39,21%

Continuite des parcours
Taux d'interruption de formation

Départ de l'IFC avant la date prévue de fin du groupe 

Formation
Taux d'interruption
TP CONSEILLER DE VENTE 29
33,3%
BTS MCO 29
31,8%
BTS NDRC 29
46,2%
BTS SAM 29
14,3%
LPMGO 29
5%
LPMMO 29
0%

24 interruptions sur 104 apprenants

Taux de rupture des contrats d'apprentissage

Calcul sur les contrats conclus 

Formation
Taux de rupture
TP CONSEILLER DE VENTE 29
0%
BTS MCO 29
36%
BTS NDRC 29
46,2%
BTS SAM 29
44,4%
LPMGO 29
10%
LPMMO 29
12,5%

32 ruptures sur 112 contrats

Une rupture de contrat n'est pas une interruption de formation. Une interruption de formation correspond à un départ de l'IFC avant la date prévue de fin du parcours

Satisfaction et écoute des bénéficiaires

Dernier questionnaire global consolidé : Promo 29 – Licences décembre 2025 / BTS juin 2026.

3,71 / 5

Satisfaction globale

​

93,4%

Recommanderaient

la formation

85,5 %

Estiment que la formation a répondu à leurs attentes

89,5 %

Estiment avoir progressé gráce à la formation

45,8 % de taux de réponse

38 réponses analysées sur 83 apprenants.

Les résultats sont analysés à l’échelle de la promotion et par formation. Les données des groupes comportant peu de répondants sont interprétées avec prudence.

Nos résultats nous font progresser

Les enquétes, les taux d'interruption, les ruptures et les retours de nos apprenants et entreprises sont analysés chaque année pour améliorer notre accompagnement. nos pratiques pédagogiques et la qualité de nos formations.

Comprendre nos indicateurs

Taux de présentation 

Mesure la mobilisation des candidats

Réussite IFC

Mesure la réussite des présents

Réussite académique

Mesure la réussite de l'ensemble

Interuption

Départ avant le fin de la formation

Rupture

Mesure la réussite des présents

Valeur ajoutée (insertion)

Emploi à 6 mois vs attendu

Satisfaction

Avis des apprenants sur leur formation

Nos sources et mise à jour

Dernière mise a lour : sectembre 2026

Sources: données, enquétes et analyses IFC. Inser.leunes​

Les indicateurs sont actualisés au minimum une fois par an et après consolidation des résultats de chaque promotion.

Cette année présente les principaux résultats disponibles à la date de mise à jour.

bottom of page